воскресенье, 20 июня 2010 г.

Продвинутая фасилитация групп

http://aleteya.com.ua/?p=2320

1-4 июля, 2010

Продвинутая фасилитация групп

Фасилитация и ведение групп и команд с многомерной осознанностью
Dr. Эллен Шупбах и Dr. Рут Вейерманн



В эти четыре дня мы пересмотрим на новом уровне концепцию процессуально-ориентированной фасилитации групп. Данный подход применим к малым и большим группам, а также, к семейным системам. Он базируется на глубинной демократии - принципе, который ценит любой опыт и любой голос, включая и те, что нас беспокоят. Мы будем изучать разные способы работы с атмосферой в группе, и внимательно рассмотрим ключевые аспекты фасилиитации, которые создают творческий поток и привносят облегчение, в то время, как группа работает над значимыми темами. Особое внимание уделим тому, как не упускать сложные моменты и доводить их до завершения, используя отношения и навыки, делающие это возможным.

День 1: Ранг и привилегии в групповой фасилитации.
Нередко процесс движется по кругу из-за нехватки ранговой осознанности, как со стороны участников, так и со стороны фасилитатора. Мы будем учиться замечать сигналы ранга как в себе, так и в других. Этот день будет посвящен отношениям между рангом, властью, амбициями, уважением и авторитетом, а также культуральным аспектам ранга. В план включена внутренняя работа по утверждению Вашего собственного ранга и его использование в процессе фасилитации.

День 2: Разрешение конфликтов в группах. Завершение вместо хаоса!
Сначала появляется один конфликт, потом еще один и еще… Как фасилитатору не упускать горячие точки и доводить конфликты до завершения? Мы будем практиковать и изучать навыки, помогающие фасилитировать моменты, кажущиеся хаотичными, до точки разрешения.

День 3: Метанавыки, старейшинство, отношения во время фасилитаци.
Ну и, в конце концов, Ваше чувствование мира и людей – это именно то, что может направить процесс в конструктивное русло. Мы будем изучать и практиковать продвинутые методы развития особого отношения фасилитатора, которое сможет облегчить даже наиболее сложные ситуации.

День 4: Празднование и интеграция.
Празднование того, чему мы научились!!! Демонстрация этого себе и другим и создание стратегического плана вынесения новых знаний в мир и продолжение учебного плана, индивидуально и в малых группах.

Формат.
Все дни имеют схожий формат. Утром мы фокусируемся на обучении навыкам личностного и профессионального развития, как указывалось выше. Днем мы будем демонстрировать, изучать и практиковать групповую фасилитацию. Данный семинар является частью тренинга фасилитации групп и команд. Для участников, ранее уже проходивших наши семинары, упор будет делаться на обучении в ходе применения концепций на практике.
Семинар на 30% состоит из теории в виде мини-лекций и 70% практических демонстраций и упражнений, в которых вы сможете попробовать на практике то, что изучили в ходе семинара.

Ваша инвестиция в обучение. 2700 грн. (или 345 у.е.) за один 4-дневный семинар. В случае дальнейшего интереса продолжать обучение в Институте Глубинной Демократии, существует система скидок на 1, 2 и 3 года.
За дополнительной информацией и регистрацией обращайтесь: info@ddi.in.ua.
+38096 267 57 19 (Татьяна); +38066 280 21 78 (Мария); +38050 687 31 82 (Юлия).

Фасилитаторы

Эллен Шупбах, Ph.D. Сертифицированный дипломант в сфере процессуальной роботы, специализирующийся на личном развитии лидера и фасилитатора. Эллен написала докторскую диссертацию на тему духовного опыта фасилитатора. Она работает на международном уровне со своим партнером Максом, обучая Процессуальной работе и имеет частную практику как тренер и психолог. Также Эллен – со-основатель и исполнительный директор Института Глубинной Демократии (DDI), глобального исследовательского центра, изучающего проблемы лидерства во всем мире и целью которого является создание лидерских тренингов для развития более сотрудничающих систем в сегодняшнем разнообразном обществе. Соавтор тренинговых программ для Палестины, США, Великобритании, Украины и Кении.

Рут Вейерманн, Ph.D. Базовое образование педагогическое. Открыла для себя интерес в придании силы на глубинном уровне людям и группам. Имеет степень доктора в сфере прикладной психологии, университет Базел, Швейцария. Рут работает как коуч и фасилитатор с отдельными людьми, парами и командами. В сфере ее интересов развитие лидерства, исследование эффективности коучинга, прикладные качественные исследования в ведущих академических условиях.


Место проведения - Киев, ул. Волошская 8/5, первое полуподвальное помещение.
Просьба по возможности подтверждать участие как можно скорее, вносить предоплату.

воскресенье, 6 июня 2010 г.

Делание-познание

http://aleteya.com.ua/?p=2178

Всегда считала, что человек приходит в этот Мир чтобы познавать, учиться, приобретать опыт.

Мы, люди, такие существа, которые постоянно что-то делают. А когда мы не делаем ничего, то мы думаем об этом делании: что сделали, что нужно сделать, как сделать… то есть, снова делаем. Даже когда спим – мы сны видим – тоже делание. Так нас природа (Великий Хаос, Бог) задумала-запрограммировала.

Но зачем? Зачем мы постоянно заняты деланием? В чем цель нашего делания?

Ну, да, нужно обеспечить удовлетворение своих физических потребностей. Но обеспечив эти свои потребности, мы всё равно, продолжаем делать. Да, конечно, потребности растут, но удовлетворив и выросшие потребности, человек продолжает заниматься деланием, даже, когда уже все потребности удовлетворены. Всегда остается потребность познания чего-то нового.

Чем больше мы делаем, тем больше познаем, большему учимся, больше опыта приобретаем и, тогда делаем больше, лучше и легче. И получаем от своего делания-познания всё больше удовольствия, радости. Больше делаем - больше получаем, физических благ и радости, особенно, если наши большие дела нам удалось сделать легко и хорошо, с удовольствием. Чтобы получить больше удовольствия, нужно больше познать, а для того чтобы больше познать, нужно больше делать.

«Человек создан для счастья», счастья делания-познания. Оно-то, делание-познание, и приносит человеку больше всего удовольствия, делает человека счастливым.

Вспомним, хотя бы, состояние «потока». Все сегодня соглашаются что состояние «потока» - это и есть состояние счастья. Но в состояние «потока» можно войти только в процессе делания чего-то.

Вы слышали когда-нибудь, чтобы кто был в «потоке» в бездействии? Причем, именно в «потоке» человек познает новые для себя вещи быстрее, больше, эффективнее и радостнее.

И, заметьте, ничего из приобретенных материальных благ, только свои знания и опыт человек может забрать с собой на «тот свет».

Чем больше человек познает этот Мир, тем больше он понимает себя, свои потребности, свои желания. А понимая их, легче и с большим удовольствием, радостью осуществляет свои желания, достигает своих целей, радостнее проживает свою жизнь.

Лучше понимая себя, человек лучше понимает других людей, жизнь, этот Мир. И, когда понимание человека поднимается до уровня понимания Жизни и Мира, то краткосрочное счастье состояния «потока» трансформируется в долгосрочную, стабильную, постоянную радость проживания Жизни, в стабильный позитив.

Так, будем жить, делать, познавать, радоваться удовольствию нашего познания.