tag:blogger.com,1999:blog-48022285364968739502012-01-28T18:22:35.978+02:00Блог коуча Татьяны ЗуевичТатьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.comBlogger971100tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-77529567464396123092012-01-18T21:03:00.000+02:002012-01-18T21:05:36.209+02:00

Правитель и наставникСуфийская притча от РумиВ некотором государстве правитель его спросил учителя:— О мой шейх! Не терпишь ли ты какой-нибудь нужды? Есть ли у тебя достойная одежда? Хватает ли еды?— Великий царь! — ответил шейх. — Как же я могу испытывать в чём-нибудь недостаток, если я сам владею двумя рабами, которые, в свою очередь, управляют всеми правящими на Земле государями?— Кто же эти

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-74304186005027096692011-10-11T14:35:00.004+03:002011-10-11T14:42:23.641+03:00

Наиболее заметные высказывания выдающегося изобретателя и бизнесмена Стива Джобса. • Компьютеры — это как велосипед. Только для нашего сознания. [Memory and Imagination : New Pathways to the Library of Congress, 1991 год]• У меня не было своей комнаты, я спал на полу у друзей, сдавал бутылки из-под колы за 5 центов, чтобы купить еды, и каждое воскресенье шел 7 миль пешком, чтобы раз в неделю

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-51783250205138395092011-07-08T22:54:00.002+03:002011-07-08T22:57:34.182+03:00

И все-таки, люди с интеллектом успеха имеют много общего, независимо от того, какова степень или природа их успеха. Рассмотрим некоторые из их характеристик и качеств, обладание которыми способствует самоактивизации и приводит, в конечном итоге, к успеху. 1. Люди с интеллектом успеха сами обеспечивают себе мотивацию. Едва ли имеет значение, какими талантами располагают люди, если они не побуждают

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-18817457390717353432011-06-06T17:51:00.000+03:002011-06-06T17:57:37.406+03:00

19 июня 2011 года в 12:00 в Киеве состоятся системные семейные расстановки по методу Берта Хеллингера для решения семейных проблем (разрешения родовых узлов, проблем внутри семьи, родители-дети, «родовое проклятие», «венец безбрачия», чужие перенятые чувства, страхи, ограничения и т.п.). Цена: заказать расстановку по решению Вашей проблемы – 500 гривен, принять участие в расстановках в качестве

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-20896726304429669602011-06-01T21:56:00.003+03:002011-06-01T22:02:22.468+03:00

ОГРАНИЧИВАЮЩИЕ УБЕЖДЕНИЯ 1. Денег много не бывает• Вообще2. Когда деньги приходят, то их сразу нет.3. Денег вечно не хватает. Денег всегда недостаточно. Денег всегда впритык.4. Деньги зло. Тысячи преступлений совершаются из-за них.• Почему-то забывается, что тысячи преступлений совершаются совершенно по другим причинам. 5. Деньги грязь.• Часто заботливые родители повторяют: Они грязные, после

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-71891777000961470342011-05-02T17:13:00.001+03:002011-05-02T17:15:50.875+03:00

Однажды Марк, возвращаясь домой из школы, заметил, что мальчик, который шел впереди, оступился и упал, уронив все книги, которые он нес в руках, вместе с двумя свитерами, бейсбольной битой, перчаткой и маленьким магнитофоном. Марк тут же опустился на колени и помог мальчику собрать разбросанные предметы, а поскольку они направлялись в одну сторону, предложил ему поднести часть вещей. Пока они шли

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-71854694106295938222011-04-04T22:09:00.002+03:002011-04-04T22:12:24.269+03:00

Применение НЛП в рекламе на примере модели SCOREВ НЛП есть такая модель - SCORE. Обычно ее используют для консультирования. Однако у модели SCORE, благодаря ее структуре, существует еще одна, менее известная, но не менее сильная функция - рекламно-информационная. И для того чтобы ей воспользоваться, нужно использовать SCORE с точностью до наоборот.Если вспомнить старика Огилви, он часто говорил,

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-5588078955585962122011-03-08T10:24:00.002+02:002011-03-08T10:29:55.402+02:00

Всех, кто празднует, с Днем 8 марта!!!Пусть сопутствует удача, море счастья и добра!

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-38979228490832425632011-02-22T12:17:00.000+02:002011-02-22T12:20:01.494+02:00

Опубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2903Наш клиент – один из лидеров рынка, крупная финансовая группа (западный капитал) предлагает принять участие в конкурсе на вакансиюЭксклюзивный специалист в области финансового планирования и финансовой защитыТребования к соискателю:Образование: ВысшееВозраст: от 25 до 55Опыт работы: от 1 годаПроживание в КиевеПредпочтение женщинамЖелание работать и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-170801666991153352011-02-04T20:06:00.000+02:002011-02-04T20:10:54.955+02:00

Опубликовано на http://aleteya.com.ua/?p=2880 Современная деловая притчаОдин страховой агент узнал, что его постоянный партнёр по гольфу застраховал свою жизнь на миллион долларов у его конкурента. Агент был просто в шоке — человек, которого он знал больше двадцати лет, предпочёл обратиться не к своему другу, а к незнакомому агенту. Он позвонил и спросил:— Джон, ты играешь со мной в гольф каждые

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-73209042645514758012011-01-23T15:40:00.002+02:002011-01-23T15:43:35.876+02:00

автор: Мэрилин Аткинсон Я всегда радуюсь, наблюдая за тем, как участники учатся задавать открытые вопросы, в эти моменты оживают программы Искусства и Науки Коучинга и Командного Коучинга. Сердце сильного коучинга развивает подсознательную легкость в использовании открытых вопросов. Возникает идея, нам становится любопытно, мы начинаем размышлять на новом уровне. Вопрос приводит нас к поиску, а

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-78629206734571594702010-12-30T10:58:00.002+02:002010-12-30T11:04:24.214+02:00

Упражнение Фокус на результатОпубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2802 Каждый Новый год мы ставим новые цели и планируем нашу жизнь в будущем году. О целеполагании и правильном планировании мною здесь было сказано не мало. Но…Наиболее эффективным будет планирование, скорее всего приведет Вас к Вашим целям, планирование, основанное на анализе прошлых достижений и неудач.Я предлагаю Вам перед тем

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-88168398291115230832010-12-09T16:59:00.001+02:002010-12-09T17:01:09.920+02:00

Опубликовано - http://aleteya.com.ua/?p=2749 Опросник по определению уровня использования эмоционального интеллекта для руководителей По книге Дэвида Райбака Как использовать эмоциональный интеллект в работе Каждому утверждению присваивайте балл, который больше всего подходит Вашей действительности.Шкала: 5 - всегда, 4 - обычно (чаще всего), 3 - иногда, 2 - редко, 1 - никогда.1. Я предпочитаю

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-10617917370486485602010-11-24T17:55:00.000+02:002010-11-24T17:57:20.833+02:00

Опубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2657 Вы, наверное, не раз замечали, что люди со средним коэффициентом интеллекта (IQ), определяющим уровень умственного развития, добиваются значительно больших успехов в жизни, чем те, кто имеет очень высокий уровень интеллекта. И, наверное, замечали, что эти люди, со средним уровнем умственного интеллекта, несколько иначе строят свое общение с окружающими,

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-28889616867722666612010-11-19T16:07:00.000+02:002010-11-19T16:09:08.937+02:00

Опубликовано: http://aleteya.com.ua/?p=2647 Притча про НасреддинаКак говорит предание, однажды Моллу Насреддина назначили правителем того города, в котором он жил. Через два дня после того, как он приступил к своим обязанностям, стражники поймали двух воров и привели к нему. Одного поймали ночью, другого — днём. Молла расследовал дело и того, кто воровал ночью, отпустил, а того, кого поймали днём

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-11311618902747264642010-10-28T16:49:00.000+03:002010-10-28T16:54:14.380+03:00

Опубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2627 «…Я точно знаю, что то, что я предлагаю людям, им очень и очень нужно, просто необходимо. Мое предложение избавит жизнь людей от множества проблем и даст им светлую жизнь. Но почему у меня не поворачивается язык сказать человеку, сколько это стоит, сколько денег он должен заплатить за свою светлую жизнь? Почему я смущаюсь при этом, как будто я делаю

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-80101102928776239272010-10-13T15:02:00.001+03:002010-10-13T15:05:16.430+03:00

Опубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2618 Что было бы, если бы нам позволено было жить, не встречаясь с трудностями? Наверное, мы были бы обделены. Мы не смогли бы быть такими сильными, как сейчас.Стоит задуматься.Урок бабочкиПритча неизвестного происхожденияОднажды в коконе появилась маленькая щель, случайно проходивший мимо человек долгие часы стоял и наблюдал, как через эту маленькую щель

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-327740634025034812010-09-13T15:15:00.002+03:002010-09-13T15:17:39.518+03:00

http://aleteya.com.ua/?p=2581 Организационная трансформация через эволюционное лидерство*ВведениеТрадиционное развитие бизнеса сводится к поиску и использованию возможностей, сулящих немедленную прибыль. В дополнение к этому подходу наша программа предлагает методы и решения для развития эволюционного лидерства.Эволюционное лидерство подразумевает необходимость долгосрочных, устойчивых

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-60286040514068985852010-09-07T13:52:00.000+03:002010-09-07T13:54:04.908+03:00

Опубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2577Что мешает найти эффективную идею? Почему наши новые идеи часто оказываются не эффективными? Каковы помехи, стоящие на нашем пути к идеям эффективным?Этот список может помочь Вам «продвинуться» в осознании преград к успешным идеям и их осуществлению.1. Чрезмерные обобщения, упрощения: «все, что нам нужно – любовь».2. Негативное отношение, настроение и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-28078089270502299762010-09-03T11:56:00.000+03:002010-09-03T11:57:21.946+03:00

Притча неизвестного происхожденияК Мастеру пришёл посетитель. Он назвал себя искателем Истины. Мастер сказал ему:— Если ты действительно ищешь Истину, то в тебе обязательно должна присутствовать…— Знаю! — перебил его искатель. — Непреодолимая страсть к Истине.— Нет, — ответил мастер. — Готовность признать, что ты можешь ошибаться.Источник: де Мелло Энтони. Одна минута мудростиА Вы готовы ошибки

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-43966369298071215342010-08-08T11:31:00.001+03:002010-08-08T11:33:54.144+03:00

Духовная реальность это программа про медитацию и мастерство медитации. Во время просмотра программы будьте полностью расслаблены, просто смотрите ее, просто следуйте за ней. Не пытайтесь анализировать ее. Будьте полностью погружены в нее. Если у вас появятся любые мысли, остановите их, глубоко вдохните и просто смотрите программу. Она только для вас. В целой Вселенной мы являемся всего лишь

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-80773982813106382402010-08-07T23:37:00.000+03:002010-08-07T23:40:02.054+03:00

3D-мульт наглядно раскрывающий сущность внутренней работы. О том как маленькие проблемы становятся большими, что с ними бывает дальше и где из этого всего выход.

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-58445616418199229722010-07-30T19:01:00.002+03:002010-07-30T19:05:14.104+03:00

Опубликовано http://aleteya.com.ua/?page_id=2459Если Вам близка по духу цель мастерской развития и апгрейда Алетейя – помогать людям в их интеллектуальном, материальном и духовном развитии и, в тоже время, Вы ищите хороший и надежный заработок – предлагаю Вам принять участие в моей партнерской программе, давайте зарабатывать вместе. При минимальных вложениях знаний, времени и усилий и без

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-84315459743685212202010-07-22T21:50:00.000+03:002010-07-22T21:50:51.803+03:00

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-35367714682339823292010-07-15T13:17:00.000+03:002010-07-15T13:17:50.492+03:00

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-51422586372888427672010-07-09T11:12:00.001+03:002010-07-09T11:15:32.910+03:00

Притча о том, как объединить усилия, чтобы достичь цели, даже имея серьезные недостатки. Опубликовано http://aleteya.com.ua/?p=2391 Хромой и слепойСуфийская притчаХромой человек однажды вошёл в сераль (постоялый двор) и устроился там среди других посетителей.— Из-за моей хромоты я лишён возможности быстро передвигаться и не успею на султанский пир,— сказал он своему соседу.Человек, к которому он

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-73160152168204829952010-06-20T13:10:00.003+03:002010-06-20T16:55:03.506+03:00

http://aleteya.com.ua/?p=2320 1-4 июля, 2010 Продвинутая фасилитация группФасилитация и ведение групп и команд с многомерной осознанностьюDr. Эллен Шупбах и Dr. Рут ВейерманнВ эти четыре дня мы пересмотрим на новом уровне концепцию процессуально-ориентированной фасилитации групп. Данный подход применим к малым и большим группам, а также, к семейным системам. Он базируется на глубинной демократии

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-32280079718837508962010-06-06T15:31:00.000+03:002010-06-06T15:33:03.426+03:00

http://aleteya.com.ua/?p=2178Всегда считала, что человек приходит в этот Мир чтобы познавать, учиться, приобретать опыт. Мы, люди, такие существа, которые постоянно что-то делают. А когда мы не делаем ничего, то мы думаем об этом делании: что сделали, что нужно сделать, как сделать… то есть, снова делаем. Даже когда спим – мы сны видим – тоже делание. Так нас природа (Великий Хаос, Бог)

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-24916761553743383162010-05-02T15:35:00.000+03:002010-05-02T15:36:39.618+03:00

Истчник:http://aleteya.com.ua/?p=1982 После публикации заметки «Весенний сев намерений» получила много откликов от читателей. «Я получил «урожай», проанализировал-сберег его, довел, полученные в процессе взращивания этого «урожая», навыки до уровня неосознанной компетенции (когда выполняешь что-то не задумываясь о нем, как будто руки сами делают это, без участия головы). Взрастил в себе

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-44139819009942455292010-03-06T17:04:00.000+02:002010-03-06T17:05:56.204+02:00

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-25244729992005678942010-02-26T22:17:00.000+02:002010-02-26T22:18:17.681+02:00

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-79940858960059342312010-02-20T20:45:00.000+02:002010-02-20T20:46:02.944+02:00

16 января 2001 года компания «Manchester Inc.», мировой лидер в программах управленческого коучинга, распространила результаты исследования, определяющего в количественном выражении влияние управленческого коучинга на развитие бизнеса. Исследование предоставляет данные об изменениях в работе первых лиц компаний, организационным улучшениям, и индекс ROI - возврат прибыли на единицу

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-88805429195383427902010-02-10T23:32:00.000+02:002010-02-10T23:33:32.612+02:00

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-9171548845098450432010-02-10T22:41:00.001+02:002010-02-10T22:41:52.500+02:00

Притча от Александра ВыженкоКогда Старчика спросили:— На что нам опираться в жизни: на чувства или на разум? —Он сказал:— Чувства есть у разума, разум есть у чувств.Тогда его спросили:— Что лучше: чувства разума или разум чувств?А Старчик им:— Какое крыло лучше у птицы: правое или левое?Тогда они спросили:— Выходит, они равноценны?И он сказал:— Если они ваши.Источник: Выженко А. Посох, сума и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-54801457908976000442010-01-21T17:36:00.001+02:002010-01-21T18:24:52.938+02:00

29 - 31 января, 2010, КиевВторой модуль 2-го года (Фасилитация) 3-х годичной программы Института Глубинной Демократии «Коучинг. Фасилитация. Лидерство»Фасилитатора принято считать нейтральной стороной. Он находится вне системы, воздействует на нее, оставаясь не вовлеченным. Однако, с процессуально-ориентированной квантовой позиции, становится очевидным, что роли и силы, организовывающие группу и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-18708559891215962242010-01-15T21:49:00.003+02:002010-01-15T21:54:40.195+02:00

В воскресенья 17 и 24 января 2010 года в 12.00 в рамках клуба Алетейя состоится открытый тренинг “Моя сильная личность или Брюс Всемогущий”.Адрес проведения тренинга: Киев, ул. Новгородская, 7, библиотека им. Новикова-Прибоя. Тема клубной встречи: “Тренинг Моя сильная личность или Брюс Всемогущий”. Тренинг со стеклохождением (с хождением босиком по битому стеклу).Этот тренинг преобразит Вашу

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-54709341330252979932010-01-07T14:48:00.001+02:002010-01-07T15:01:49.323+02:00

Сегодня в Рождествотебе желаю счастья! Храни тебя Христос от всякого ненастья, от злого языка, от боли и недуга, от умного врага и мелочного друга. И дай тебе Господь, коль это в его власти,здоровья, долгих лет, любви и, снова, счастья!

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-2245505197750128242010-01-01T21:43:00.000+02:002010-01-01T21:54:25.181+02:00

Год счастливый, год десятый, в нашу дверь уже звонит. Тигр красивый полосатый, в каждый дом войти спешит! Словно ласковая кошка, сядет тигр у ваших ног, чтобы каждый хоть немножко, прикоснуться к счастью мог! Чтобы дом стал полной чашей, всё в карьере удалось, и рекой, как можно чаще, чтоб шампанское лилось!

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-54375095073074305772009-12-19T12:50:00.001+02:002009-12-19T13:00:29.727+02:00

Сутінки морозні,Все в снігу довкола,Із мішком на спиніЙде Святий Микола.Розмалює ранокСніг у барви сині –Ступить він на ганокІз мішком на спині.Усмішка щасливаНа обличчі сина –Дід Мороз приснивсяІз мішком на спині!

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-89422929095344428492009-12-07T10:40:00.001+02:002009-12-07T10:42:50.495+02:00

В воскресенье 13 декабря 2009 года в 12.00 состоится очередная встреча клуба Алетейя.Адрес: Киев, ул. Новгородская, 7, библиотека им. Новикова-Прибоя. Тема: Моя сильная личность. Мини-тренинг со стеклохождением (хождением босиком по битому стеклу).Организационный взнос 100 грн.Приглашаются все желающие. Подтвердите участие по E-mail: tatiyana_z@ukr.net или по тел.. 8 096 267 5719 - зал не всегда

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-15136589738216819782009-12-03T15:18:00.000+02:002009-12-03T15:21:25.001+02:00

Притча от Александра ВыженкоВ одном лесу все звери очень боялись грозного волка. И как услышат, что он идёт, спасаются кто как может.Однажды собрал тот волк всё лесное товарищество и так сказал:— Не желаю я больше того, чтобы в нашем лесу господствовал страх. Не смотрите на меня как на ненасытного и не убегайте от меня. Мне по вкусу лишь больные да немощные. Если есть такие, приводите ко мне, я

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-66415992348894147432009-11-21T00:42:00.006+02:002009-11-23T11:58:14.217+02:00

03.11.2009 http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1171955/Вы столкнулись с проблемой – вам мешают быть эффективными ваши эмоции, вы сами себе ставите блок. Тупик? Никак нет. Есть способ превратить эти эмоциональные преграды в новый потенциал – лимбический коучинг. О том, что это такое и как оно работает, расскажет новая статья на E-xecutive.Вернер Реген, «Немецкая Школа Коучинга и Медиации» В

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-71543263284845194762009-11-16T12:11:00.000+02:002009-11-16T12:12:12.479+02:00

Деловая притча от Тадао ЯмагучиУченик спросил Учителя:— У меня в фирме довольно много продавцов. Скажи, к обучению кого из них следует прилагать больше усилий: тех, кто имеет лучшие результаты, или наоборот, тех, кто продаёт хуже?На это Учитель ответил:— Конечно, лучших, ведь иначе человеку, который стремится к знаниям, станет выгодно быть худшим.Ученик поблагодарил Учителя, а Учитель добавил:—

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-90319278116399082692009-11-12T12:40:00.000+02:002009-11-12T12:41:49.128+02:00

http://aleteya.com.ua/?page_id=1331С ноября на сайте «Алетейя. Мастерская развития и апгрейда» запускаю новый дистанционный тренинг-курс «Как преодолеть страх личностного развития»У Вас есть мечта о жизни, от которой дух захватывает? Достигнув ее, Вы преобразили бы Вашу жизнь? Стали бы сами собой, а не маленьким никчемным «человечком в футляре»? Но… «как бы чего не вышло» встает между Вами и той

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-85305200660226458382009-11-04T14:04:00.000+02:002009-11-04T14:05:30.432+02:00

Христианская притчаДавным-давно жил один святой старец, который много молился и часто скорбел о грехах человеческих. И странным ему казалось, почему это так бывает, что люди в церковь ходят, Богу молятся, а живут всё так же плохо, греха не убывает. «Господи, — думал он, — неужели не внемлешь Ты нашим молитвам? Вот люди постоянно молятся, чтобы жить им в мире и покаянии, и никак не могут. Неужели

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-1641319876696207812009-10-08T23:01:00.010+03:002009-10-11T16:03:15.515+03:00

http://aleteya.com.ua/?p=1056Тренінг на тему:«Страх на шляху до особистісного розвитку та можливості його подолання»17-18 Жовтням. Київ, вул. Волоська 8/5тел. для довідок: +380683464096+380962675719Ви ніколи не задумувались, де закінчуються Ваші можливості і починається неможливе для Вас?Ви колись думали, чому саме Ви вважаєте це для Вас неможливим?Чи бувало в Вас, що при появі такої цілі чи

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-75071883631271265382009-10-07T16:02:00.003+03:002009-10-07T16:11:44.480+03:00

http://www.e-xecutive.ru/knowledge/worldtoplist/1151133/Создатель легендарной четырехуровневой системы оценки эффективности обучения персонала Дональд Киркпатрик и не предполагал, что его изобретение станет популярным. В чем секрет успеха теории? Как правильно ее использовать? Нуждается ли методика в доработке? В преддверии московского мастер-класса в честь пятидесятилетия системы – эксклюзивное

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-86935916709090482512009-10-04T10:50:00.000+03:002009-10-04T10:51:27.116+03:00

Первый модуль годичного тренинга по фасилитации для руководителей, консультантов, коучей, преподавателей и тренеров. 30 октября – ноября 2009Вопрос #1: Почему мировая работа имеет успех, когда многие другие методы терпят неудачу? Ответ: Потому что большинство методов фасилитации, по сути, являются инструментами для организации групп. Они терпят крах по той причине, что тенденция к

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-28536121233278578822009-10-02T11:03:00.000+03:002009-10-02T11:04:17.282+03:00

Суфийская притчаДавным-давно жил человек, решивший однажды, что он нуждается в знании. Он оставил свою родину и отправился к дому одного учёного человека. Войдя к мудрецу, искатель сказал:— Суфий, ты мудрый человек. Надели меня частью знания, чтобы я мог увеличить его и стать достойным, ибо сейчас я чувствую себя ничтожеством.Суфий ответил:— Я смогу дать тебе знание, но только в обмен на то, в

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-39742164594944443962009-09-20T13:06:00.001+03:002009-09-20T13:06:32.562+03:00

Притча Леонардо Да Винчи Старый Орел давно потерял счет годам, живя в гордом одиночестве среди неприступных скал. Но силы ему стали изменять, и он почувствовал, что конец его близок. Мощным призывным клекотом Орел созвал своих сыновей, живущих на склонах соседних гор. Когда все были в сборе, он оглядел каждого и молвил: - Все вы вскормлены, взращены мной и с малых лет приучены смело

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-10218223551251589812009-09-09T23:08:00.000+03:002009-09-09T23:09:08.641+03:00

Притча от Татьяны ЗадорожнойКак-то охотился в тех краях, возле домика Мудрого Спиридона, знатный воевода, да что-то охота ему была не в радость, мешала задумка одна. Смутное желание чего-то необычного, самого главного, преследовало его, пресытился воевода уже богатством своим да и разбоем своей дружины. Заехав в сторону от ловчих, он впервые увидел под горой домик Мудрого Спиридона, колоды пасеки

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-5160125135634973382009-08-31T11:58:00.000+03:002009-08-31T11:59:11.311+03:00

Современная притчаГруппа выпускников престижного вуза, успешных, сделавших замечательную карьеру, пришли в гости к своему старому профессору. Во время визита разговор зашёл о работе: выпускники жаловались на многочисленные трудности и жизненные проблемы.Предложив своим гостям кофе, профессор пошёл на кухню и вернулся с кофейником и подносом, уставленным самыми разными чашками: фарфоровыми,

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-19182220742752323582009-08-24T08:51:00.000+03:002009-08-24T08:53:33.792+03:00

Дзэнская притчаПока Токусан не преодолел препятствия, он был жаждущим и устремлённым, у него была цель, он шёл на юг, чтобы развенчать «особую передачу истины за пределами сутр». Добравшись до Рёйсю, он попросил у пожилой женщины немного еды, чтобы «подкрепить ум» (перекусить между приёмами пищи, чтобы ум расслабился). Старуха спросила у него:— Ваша милость, какие писания вы с собой несёте?— Это

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-57977023357926074672009-08-23T13:06:00.001+03:002009-08-23T13:08:13.112+03:00

Автор: Наталия Боровикова Научный руководитель Консалтинговой группы "Bi to Be"Коучинг в России – новое, бурно развивающееся и, безусловно, перспективное направление организационного консультирования. Как любая новинка, на которую возлагаются большие надежды, за свое существование (считается, что коучинг пришел к нам в начале 90-х годов) он успел обрасти множеством мифов, легенд и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-20258628813640528832009-08-06T16:44:00.003+03:002009-08-06T16:59:52.700+03:00

Этот тренинг я провожу с 2000-го года. Он всегда был востребован: и во времена, когда на рынке труда было мало рабочих мест и мало специалистов, и тогда, когда было много рабочих мест и много высококвалифицированных специалистов. Это и понятно: нигде не учат, как искать работу. В первой половине 2008 года, когда я стала предпочитать коучинг подбору персонала, я решила больше не проводить тренинг

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-10815366735783871162009-08-05T09:46:00.000+03:002009-08-05T09:47:06.862+03:00

Притча про НасреддинаНазначил халиф Муллу Насреддина главным советником при суде. Поскольку его власть держалась не на компетенции, а на покровительстве халифа, Насреддин стал настоящим наказанием для всех, кто приходил к нему на консультацию. Однажды один человек заискивающе спросил его:— Насреддин, ты опытный человек, не знаешь ли ты средства от глазной боли? У меня давно болит глаз…— Поделюсь

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-81894259641045059602009-07-20T10:16:00.000+03:002009-07-20T10:19:06.061+03:00

Притча неизвестного происхожденияМастер напутствовал группу учеников, чьи сердца позвали их совершить паломничество:— Возьмите с собой эту горькую тыкву. Не забывайте окунать её во все священные реки и брать с собой во все священные храмы.Когда паломники вернулись, тыкву приготовили и подали как священную пищу.— Странно, — попробовав тыкву, лукаво произнёс Мастер, — священные воды и храмы не

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-90073314386454198662009-07-15T09:56:00.000+03:002009-07-15T09:58:01.539+03:00

Дзэнская притчаДзёсю спросил у Нансэна:— Что такое Путь?— Твоё обычное сознание — это и есть Путь, — ответил Нансэн.— Идёт ли он в каком-то определённом направлении? — спросил Дзёсю.— Чем больше ты ищешь его, тем больше он уходит от тебя, — ответил Нансэн.— Как же вы знаете, что это Путь?— Путь не относится к известному или неизвестному. Знание — иллюзия. Незнание — слабость рассудка. Когда же ты

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-44044377447499228902009-07-01T07:32:00.000+03:002009-07-01T07:33:46.024+03:00

Дзэнская притча— Что может быть выше учения Будд и Патриархов? — спросил монах.Бокудзю, не задумываясь, поднял вверх посох и сказал:— Я называю это палкой. Как вы назовёте это?Монах молчал. Тогда Бокудзю снова поднял посох и спросил:— Что может быть выше учения Будд и Патриархов, — разве ты не об этом меня спрашивал?Монах по-прежнему молчал.Источник: Мумонкан. Застава без ворот: Сто восемь

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-27927899855418525762009-06-28T13:09:00.002+03:002009-06-28T13:09:57.966+03:00

Притча от Амброза БирсаК Вдове, проливающей слёзы на могиле мужа, приблизился Любезный Господин и заверил её, что давно уже питает к ней нежные чувства.— Негодяй! — вскричала Вдова. — Оставьте меня сию, же минуту! Нашли когда вести разговоры о любви!— Поверьте, мадам, я отнюдь не намеревался открывать вам свои чувства, — кротко ответил Любезный Господин. — Но моя тактичность не выстояла перед

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-25122532404999858532009-06-06T20:53:00.000+03:002009-06-06T20:54:11.898+03:00

Не могу дождаться очередного модуля программы Института Глобальной Демократии. 20-23.06.2009Макс и Эллен Шупбах ВДОХНОВЕНИЕ И ЛИДЕРСТВОСилы, движущие нами и миром.Лидерство - наша способность вести других - зависит от трех ключевых моментов.  Во-первых, необходимо быть в контакте со своим вдохновением, чтобы вести, с нашим видением, чтобы быть гуманными, и с нашим путем, чтобы развиваться в

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-60444167318194735722009-06-03T16:55:00.001+03:002009-06-03T17:01:54.458+03:00

По просьбе подписчиков on-line тренингов, проводится внеочередной набор в коуч-мастерскую личных проектов “Апгрейд Жизни”.Участвовать в коуч-мастерской могут все желающие, кто хочет разработать и внедрить какой-то свой проект. Это может быть как проект, разрабатываемый Вами в компании, на которую Вы работаете, так и Ваш личный проект или проект личной стратегии.Подробности - на моем сайте

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-36855614533860754352009-05-23T21:33:00.000+03:002009-05-23T21:36:34.397+03:00

Международная Федерация Коучинга (ICF) даёт такое определение процесса коучинга:«Коучинг – это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам достигать реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, повышают свой КПД и улучшают качество жизни. На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, коуч слушает и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-55730906254519702902009-05-09T23:54:00.001+03:002009-05-09T23:56:17.380+03:00

Очень важно, чтобы коуч начал труд познания и принятия своей собственной природы, и только через это - познание и принятие других людей. Познание и принятие себя таким, какой он есть. Со всеми плюсами и минусами. Достоинствами и недостатками. Очень важно обрести веру в себя и свои силы, высокую самооценку, самоуважение. Вот портрет идеального коуча•Любить себя; • Принимать себя и других такими,

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-85945727285076511512009-04-29T16:06:00.001+03:002009-04-29T16:15:19.061+03:00

Полностью поглощена последнее время созданием своего нового Интернет-проекта. Конечно же и этот проект будет о том, как достичь успеха максимально быстро и с наименьшими затратами, как добиться своих целей.Сейчас делаю сайт. Впервые не техзадание пишу на создание сайта и требую от айтишников выполнения моих пожеланий, а сама свое техзадание воплощаю. Оказывается, это не так просто, как мне раньше

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-18508775448590686002009-04-13T09:41:00.001+03:002009-04-13T09:45:17.617+03:00

Христианская притчаБрат Иоанн думал: «Я хочу быть похожим на ангелов. Они ничего не делают, кроме созерцания великолепия Бога». И в ту же ночь он оставил монастырь в Сцете и отправился в пустыню.Неделю спустя он вернулся в монастырь. Брат в воротах услышал его стук, и спросил, кто это.— Это Брат Иоанн. Я голоден.— Этого не может быть, — сказал привратник. — Брат Иоанн в пустыне, он превращает

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-80319988083171356932009-04-08T17:31:00.002+03:002009-04-08T17:40:34.785+03:00

Известно, что достижение наших целей состоит из 4 этапов:1 этап - составление плана работы (действий), например, на неделю.2 этап - выполнение запланированных действий.3 этап - анализ выполненных (или не выполненных) действий.4 этап - составление нового плана.Хочу поговорить о третьем этапе - анализе действий. Это, увы, тот этап, который большинство людей в своих планах работы вообще опускают,

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-37064177905930716472009-04-05T20:58:00.003+03:002009-04-05T21:05:03.114+03:00

Когда у одного менеджера преуспевающей американской фирмы спросили, как разбогатеть, как достичь успеха, он ответил: «Получите как можно более высокое образование. Ясно сформулируйте, что вы хотите. Каждый день хоть что-то делайте для своей цели. Через какое-то время вы увидите, как это много». Чтобы вывести свои творческие порывы из партизанского состояния, нужно уметь их продавать. Деньги – это

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-74481234153804149592009-03-21T11:04:00.005+02:002009-03-21T11:55:47.656+02:00

Евгений КупрашИсточник: E-xecutivehttp://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=0051592008-11-05Владельцы компаний и наемные сотрудники стремительно теряют остатки оптимизма: «Титаник» мировой экономики рискует разбиться об айсберг финансового кризиса. Конец «американской мечты»? Вовсе нет. Консультант и бизнес-тренер Брайан Трейси остается верен себе: кризис смогут победить постоянная работа над

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-58896847713231403472009-03-20T11:55:00.003+02:002009-03-20T12:07:10.629+02:00

«Причина, по которой большинство людей не достигают в жизни своих целей, — довольно-таки сухо отмечает публицист и лектор Деннис Уэйди, — состоит в том, что у них вообще нет никакой первостепенной цели». Каждый хочет быть здоровым, счастливым, преуспевающим и соответствовать еще сотням подобных прилагательных, но далеко не у каждого имеются четкие установленные цели, а также промежуточные

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-71716690022939136072009-03-18T23:36:00.004+02:002009-03-18T23:47:51.296+02:00

Упражнение Определение Своей Миссии очень важно, так как многие сейчас занимаются не своей работой, просто убивая время ради зарплаты. Найдите свою Миссию, примите решение подготовить себя к изменениям, и многое поменяется в вашей жизни. Упражнение непростое, расчитано на несколько дней. Вроде бы нужно всего лишь выполнить 7 пунктов упражнения, но качественное прохождение возможно лишь по 1-3

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-65697133160658131682009-03-16T11:41:00.002+02:002009-03-16T11:49:16.586+02:00

Вы можете думать о самом себе как о родителе, как о супруге либо о специалисте в определенной сфере профессиональной деятельности, но всё это лишь часть того, кто вы такой. Вне этого остается вопрос о том, каковы ваши возможности? У вас наверняка имеются таланты и сильные стороны. Вы обладаете естественными склонностями к некоторым предметам, в то время как другие не представляют для вас никакого

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-90616253845519106232009-03-02T18:28:00.003+02:002009-03-02T19:06:45.649+02:00

Слово "энтузиазм" происходит от древнегреческого слова «enthous», означающего «вдохновенный», и это как раз то, что случается, когда вас переполняет энтузиазм, — вы становитесь вдохновенным. Всё меняется. Ваше естество неким необъяснимым образом становится заряженным на успех, и вы делаете всё с уверенностью такого человека, который просто не может потерпеть неудачу и, стало быть, обречен на

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-55528615111189957262009-02-26T23:06:00.002+02:002009-02-26T23:10:03.344+02:00

В те времена, когда фонари зажигали огнем, по улицам каждый вечер ходили фонарщики и приносили свет в каждый переулочек. В то время жил маленький фонарщик, он был низенького роста, невзрачный старичок.Каждый вечер он ходил по переулкам и чиркал спичкой по своей подошве, зажигая фонари, каждая темная улочка становилась светлей обычного. Семьи у него не было, он был тихий, незаметный, люди, живущие

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-50215925185400971552009-02-21T23:02:00.000+02:002009-02-21T23:04:32.739+02:00

Визуализация №4Вы всходите на борт космического корабля. Корабль взле­тает. Вы держите путь к незаселенной планете где-то во все­ленной. Это во всех отношениях прекрасная планета, но там никто не живет. Вы можете сделать из нее все, что захотите. У Вас есть силы на то, чтобы изменять ее угодным вам обра­зом. Что Вы сделаете, когда приземлитесь? Какие действия Вы собираетесь предпринять, чтобы

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-18477785348062318172009-02-19T11:18:00.002+02:002009-02-19T21:39:49.766+02:00

Визуализация №3Еще раз вернитесь в аудиторию со сценой. Вокруг сцены все так же ходят люди. В комнате стоит непрерывный гул. Все осталось, как в прошлый раз, но только сейчас на сцене стои­те вы. Оглядите толпу. Вы собираетесь обратиться к собрав­шимся — прислушайтесь к своим чувствам. Когда Вы делаете шаг к микрофону, время на мгновение останавливается. Ка­кой-то голос у Вас в голове обращается

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-87890470871658570742009-02-18T21:17:00.001+02:002009-02-18T21:20:09.653+02:00

Визуализация №2Переведите часы назад и найдите в своей жизни время, когда Вы находились в расцвете жизненных сил — когда по всему телу до самых кончиков пальцев пробегали волны энергии, когда Вам было абсолютно все равно, что подумают окружающие. Тогда Вы жили в полную силу! (Пауза)ВопросыГде Вы находились?Что Вы делали?Какие люди вас окружали?Что происходило с ними в это время?Как Вы влияли на

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-75374009193052911072009-02-17T10:43:00.005+02:002009-02-17T11:29:42.919+02:00

Прояснить Цель жизни можно при помощи визуализации.Визуализация №1Представьте, что вы находитесь среди множества людей, слоняющихся перед сценой. На сцене стоит Человек, Кото-рым-Вы-Станете, Вы-В-Будущем. Он(а) начинает речь, обра­щенную к этим людям. Внезапно Вы замечаете, что все слу­шатели и Вы сами каким-то образом изменяетесь. Человек, Которым-Вы-Станете, сильнейшим образом влияет на

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-66085130912581441542009-02-15T18:32:00.004+02:002009-02-15T18:39:59.796+02:00

Говорят, люди рождаются для чего-то. Некоторые люди ни­когда не пытаются понять, для чего. Так можно прожить всю жизнь, не задумываясь, зачем. Однако есть какая-то причина, почему мы оказались на земле. Мы должны что-то сделать, внести какой-то вклад. Цель жизни — это не работа и даже не призвание. Это, скорее, самовыражение — круглосуточное, ежедневное, с полной отдачей.Когда люди живут в

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-14628850995660464562009-02-13T11:50:00.002+02:002009-02-13T11:54:34.842+02:00

Помогает предотвращать возникновение негативных обстоятельств настрой на какую-то высокую цель и миссию, на духовные задачи. Если человек занят чем-то очень важным с эволюционной точки зрения, имеющим значение для страны или человечества, если он в то же время просит у Высших сил поддержать его и оказать помощь, то ощущение потока необходимости и ему дает дополнительные силы и уверенность, и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-55710424063107129412009-02-12T12:28:00.002+02:002009-02-12T12:44:43.123+02:00

Если от коуча в процессе коучинга первостепенными требованиями являются толерантность и эмпатия, то для клиента для достижения его целей ключевым фактором является его осознанность.Осознанны ли мы вообще? Это вопрос, с которого следует начать. Насколько долго мы себя помним? Всегда ли осознаем, что и зачем мы делаем.Известно несколько теорий об уровнях осознанности человека. Практически все они

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-21493900777962028042009-02-11T21:33:00.002+02:002009-02-11T21:44:00.337+02:00

Non progredi est regrediСократПланы – это просто благие намерения, если они тут же не перерастают в тяжкий трудПитер ДрукерКоучинг – это раскрытие потенциала человека с целью повышения его эффективности. Это методика, направленная на построение наилучшего будущего. Это индивидуальная или групповая работа с коучем для достижения значимых целей, повышения эффективности планирования, мобилизации и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-15426393733258777282009-02-10T11:02:00.002+02:002009-02-10T11:15:59.693+02:00

Быть в потоке (dancing in the moment) — взаимодействие с клиентом на очень глубоком уровне, признание сценария развития его жизни, открытость для голоса интуиции и следо­вание за клиентом. Находясь в потоке, коуч готов к любому шагу, который предпримет клиент, и способен следовать в указанном направлении.Быть союзником клиента (championing) — умение, полез­ное для коуча в случаях, когда клиент

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-33840975783506966412009-02-09T11:22:00.000+02:002009-02-09T11:24:37.058+02:00

Коуч всех людей воспринимает по принципам:1. Все люди в порядке – у всех все хорошо.2. У всех уже есть все ресурсы для достижения их целей.3. Намерения людей всегда позитивны.4. Человек всегда делает наилучший для себя выбор.5. Перемены не только возможны, но и неизбежны.Коуч в своей работе исповедует этические принципы:1. Строгой конфиденциальности содержания бесед

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-21922919904078329232009-02-06T01:21:00.000+02:002009-02-06T01:26:42.946+02:00

В продолжение темы развития человека я вспоминаю эту даоскую притчу.Ступени учения Даосская притчаЛе-цзы стал учиться.Прошло три года, и я изгнал из сердца думы об истинном и ложном, а устам запретил говорить о полезном и вредном. Лишь тогда удостоился я взгляда Старого Шана.Прошло пять лет, и в сердце родились новые думы об истинном и ложном, устами по-новому заговорил о полезном и вредном. Лишь

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-53009921313977221382009-02-03T16:22:00.000+02:002009-02-03T16:39:13.725+02:00

В силу недерективности коучинга и его принципов невмешательства в карту мира клиента и безоценочности суждений, терпимость к убеждениям других людей имеет особое значение для работы коуча. А знание стадий развития толерантности помогут коучу в более глубоком понимании его клиентов.По мере роста образованности человека растет и его терпимость к убеждениям других людей, и его способность критически

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-70180107337590773132009-02-02T12:22:00.000+02:002009-02-02T12:30:18.955+02:00

6. Нарушение этических стандартовЕсли коуч осознанно и намеренно нарушает этические стан­дарты, установленные Международной федерацией коучей, он в обязательном порядке направляется на работу с супервизором и/или исключается из Федерации. Коуч, получивший выговор, направляется на повторное обучение к супервизору на срок, оп­ределяемый МФК для каждого конкретного случая. Исключе­ние из МФК

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-81261154310041402832009-02-01T18:19:00.000+02:002009-02-02T12:50:06.385+02:00

5. Переадресация клиента и завершение контрактаВ каком бы случае ни возникали внешние или внутренние ус­ловия, которые не удовлетворяют отношениям коучинга, коуч обязан раскрыть свои наблюдения и мнения клиенту.Коуч мо­жет предложить некоторый набор решений этой проблемы, ста­раясь никоим образом не причинить ущерб достоинству клиен­та.Если одно из решений — «переадресовка» клиента другому коучу,

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-41397520620333622242009-01-31T19:38:00.000+02:002009-02-02T12:48:53.133+02:00

4. Конфликт интересовВсе возникающие конфликты интересов должны быть обсуж­дены и разрешены, причем основным критерием для их разре­шения должны служить благополучие и самореализация клиен­та.В любом случае, обнаружив конфликт интересов, коуч обя­зан сообщить клиенту об этом и попытаться его разрешить.Ес­ли коуч не может — объективно — послужить интересам клиен­та, сохранить уважение к нему, либо

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-61766553368184082572009-01-30T12:47:00.000+02:002009-01-30T12:49:31.880+02:00

3. Конфиденциальность Коуч обязуется максимально уважать конфиденциальность клиента, хотя и не может априори гарантировать, что ему это удастся. Коуч обязан сообщить клиенту обо всех обстоятельст­вах, способных повлиять на объективность его, коуча, сужде­ний, на любое решение или фактор, имеющий отношение к его намерению раскрыть какую-либо конфиденциальную инфор­мацию о клиенте высшим

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-52572071796683078252009-01-29T15:44:00.000+02:002009-01-29T15:49:55.229+02:00

2. Защита клиентаБлагополучие и самореализация клиента суть основные цели отношений коучинга, налагающие на коуча обязательства под­держивать высокий уровень целостности и надежности в тече­ние всего времени действия контракта.Для этого коучи обяза­ны: уважительно относиться к потребностям и просьбам клиен­та; обеспечивать конструктивную обратную связь; внимательно относиться к границам и

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-55037828179029567492009-01-27T16:21:00.000+02:002009-01-27T16:25:53.345+02:00

1. Отношения коучинга и контрактВ начале любых отношений коучинга члены Международной федерации коучей должны произнести вслух и прояснить для клиента условия данных отношений коучинга, зафиксирован­ные письменным соглашением или договором. Этот документ может храниться на web-сайте или в электронной почте клиента и коуча, или в напечатанном виде. Условия договора между коучем и клиентом

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-15921701381232642042009-01-26T23:13:00.000+02:002009-01-26T23:15:34.784+02:00

ПреамбулаКоуч верит в достоинство и целостность любого человека и берет на себя обязательства развивать присущие каждому чело­веку способности и наличествующие у него внутренние силы для реализации его целей. В процессе диалога коуч стремится создавать условия для того, чтобы клиент самостоятельно разра­батывал стратегии, находил решения, которые будут быстро и эффективно продвигать его к

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-2352843775497325382009-01-25T00:08:00.000+02:002009-01-25T00:20:51.635+02:00

«Коуч» в буквальном смысле — это транспортное средство, которое перевозит человека или группу людей из некоторого начального местоположения в желаемое место.Коуч - это человек, который, задавая правильные вопросы, помогает клиенту САМОМУ определить свои цели, желаемый результат и найти лучшие способы их достижения.Коуч - это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-35624644507292551282009-01-23T17:51:00.000+02:002009-01-23T18:06:13.546+02:00

Определения коучнга «Сутью коучинга является раскрытие потенциала личности для максимизации собственной производительности и эффективности. Он больше помогает личности обучаться, нежели учит». Тим Геллвей

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-56866936984474783412009-01-22T23:42:00.000+02:002009-01-23T00:10:18.464+02:00

Когда мои дети выросли, выучились, и мне больше не нужно было отдавать все свои силы, чтобы обеспечить их жизнь, мне стало скучно жить. Вроде бы и есть все у меня, а жить не интересно, не зачем. Я больше не чувствовала себя нужной, не видела необходимости своего существования. А так хотелось быть эффективнее, чтобы жизнь тебя восходящим потоком поднимала, а не тихой озерной заводью стояла

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4802228536496873950.post-12845381056379865282009-01-22T21:35:00.000+02:002009-01-22T22:08:26.641+02:00

И так, Путь коуча. Каков он? Куда ведет? Зачем ведет и зачем этот путь? Чем отличен он от пути других людей? Что для меня важного в том, чтобы пройти этот путь. И важно ли это еще для кого-то в мире этом? Что найду я на этом пути? Что потеряю? Чему научит меня этот путь? Что он позволит мне дать миру? Найду ли я на этом пути себя и гармонию в душе своей? Вот и посмотрим на него посредством

Татьяна Зуевичhttp://www.blogger.com/profile/17195759965621670980noreply@blogger.com0